孙元华，寰宇五一职业奖章取得者、大连重工副总筹算师，在中国高端装备制造范围昂然数十年，用奢睿和汗水鼓动了大型焦炉机械智能化发展程度，在高端装备制造走向绿色、环保、智能化程度中作出了紧要孝敬。

　　由来巾帼愿意受，何苦将军是丈夫！恰是这种不屈输、敢拼闯的干劲，让孙元华在男东谈主扎堆的装备制造业里成为了“那少许红”。在职业者的节日里，让咱们扫数走近孙元华。

巾帼不让男人

　　大连重工前年聚拢经办了一场大型焦炉机械“数智”真金不怕火焦本领琢磨会。在这场琢磨会上，与会东谈主士参不雅了大连重工为某钢铁企业焦化厂研制的焦炉机械。

　　这一焦炉机械的亮眼之处即是“很理智”，即焦炉四大机车处于无东谈主值守状态，在奢睿惩处“大脑”率领下，可互额外合完成装煤、平煤、开门、推焦、导焦等各项操作教导，委果达成了由传统自动化阶段参加功课经过数字化、驱逐数据化、操作无东谈主化、识别判断智能化的“数智真金不怕火焦”新阶段。

　　大连重工研制的这款智能7米焦炉机械不竭踏实驱动的玩忽现象，也受到下流用户的高度招供。非论从驱动着力、安全效益、经济效益还是环保效益等角度看，这款焦炉机械拓荒的智能化程度和居品性量王人号称一流。

　　从烟熏火燎的机械化功课到打造自动摒弃的智能化焦炉，这是孙元华这些年来孜孜追求并要达成冲破的要紧名堂。“这样多年，我一直在钢铁分娩大型装备范围摸爬滚打，如何达成相关拓荒由‘大’变‘智’并收拢数字化、智能化波浪机遇，让相关拓荒的自主篡改达成更大冲破，进而提高功课着力、安全效益及经济、环保效益水平是我的职责见地。”孙元华说。

　　中枢本领不会从天而下。32年前，孙元华大学毕业后就参加到大连重工职责。同许多企业相似，在相关本领积聚方面，大连重工走出了一条从消化领受到结伙和洽，再到自主研发的篡改之路。恰是这一齐的阅历，让孙元华坚强了“要将中枢本领掌持在我方手中”的信念。

　　契机老是敬重有准备的东谈主。20年前，大连重工与某大家驰名焦炉机械制造公司相连了两台7.63米焦炉机械拓荒制造任务。这亦然中国大型、高效、环保和高可靠焦炉机械分娩制造、装配调试的先河。

　　在此次任务中，更多的东谈主意志到了孙元华。当作这又名堂的主要肃穆东谈主，孙元华险些莫得休息一天。调试现场即是职责现场，更是生存现场。凭借多年积聚的本领训戒，孙元华与团队东谈主员在名堂程度中不断冲破，最终达成名堂按时委派，热试车一次告捷。

　　非论从着力效益、节能环保还是自动化程度看，这个名堂在其时国内同类居品中王人属前哨。也恰是这又名堂，为大连重工在大型智能化焦炉机械研发制造上提供了可资鉴戒的可贵训戒，也为公司日后在焦炉范围的升起奠定了坚实根基。

　　30余年，弹指一挥间。如今的孙元华，早已荣誉等身。她的研发效果更是填补了多项国内本领空缺，创举的大型焦炉机械无东谈主化先河更是为中国参与大家竞争提供了要紧助力。非论是科学本领奖励还是发明专利、实用新式、软件文章权等，这些王人是孙元华昂然行状的有劲注脚，亦然各界对她职责和付出的充分细目。

构筑竞争上风

　　如今，在大型智能化焦炉机械范围，大连重工早已名扬海表里。有孙元华等一批本领领军东谈主物镇守和可贵的妙技型工东谈主共同竭力于，大连重工在冶金拓荒范围实力浑朴。

　　当今，大连重工的大型智能化焦炉机械、大型智能化矿热炉等居品均处于同业业向上地位，部分居品引颈阛阓发展标的。值得一提的是，这些居品在筹算理念、制造工艺、原料选拔、加工经过以及回收再哄骗等全人命周期上，不断融入了绿色化、数字化、智能化和精益化的理念。

　　以大型智能化焦炉机械为例，校服高端化、智能化、绿色化标的，大连重工不断提高焦炉智能化水平，给焦炉拓荒填装“奢睿大脑”，并攻克了拓荒而已摒弃系统、焦炉机车数字本领、东谈主机感知安全、拓荒健康自会诊及全人命周期惩处、5G视频自动跟踪等多个本领贫瘠。当今，大连重工新式焦炉拓荒可达周密天候无东谈主驾驶，应用的焦炉机车3D数字孪生系统填补了海外空缺；焦炉机车5G传输及智能切换而已监控形式引颈着行业发展。

　　当作国度重型机械行业的大型要点主干企业和新能源拓荒制造要点企业2024欧洲杯官网入口，大连重工正加速鼓动居品研发向高端化、智能化和绿色化标的调动，阛阓拓展也向海外化、服务化转型。恰是在每又名职业者的竭力于拼搏下，大连重工才有了今天的获利。当今，多项处于行业向上地位的先进本领，为大连重工居品结构优化和高附加值阛阓拓展提供了有劲复古，更为将来发展提供了历久能源。